圆满落幕 |《新质生产力闭门会》：引领新能源行业的数字革新！

在这个充满变革的时代，新能源行业的数字化进程正在以前所未有的速度推进。为了探讨这一领域的最新趋势和技术发展，《新质生产力闭门会》在美丽的苏州阿里中心顺利举行。本次会议聚集了来自各行各业的精英，共同探索新能源行业数字化建设和人力资源数字化的未来方向。让我们一同回顾这场精彩纷呈的思想盛宴。

活动伊始，阿里钉钉苏州大区总经理施江峰先生发表了热情洋溢的欢迎辞。施总不仅介绍了阿里集团在推动数字化进程中的重要作用，还强调了本次会议对于推动新能源行业发展的重大意义。他的讲话为整个活动奠定了积极向上的基调，让与会者感受到了主办方的热情和诚挚。

随后，昆山CIO联盟刘会长也表达了对到场所有来宾们的热烈欢迎，同时还深刻阐述了新能源行业数字化转型与人力资源数字化在新时代背景下的重要意义，为全天的讨论定下了积极而前瞻的基调。

活动以晶科能源的IT总监沈东琨的主题演讲拉开序幕。沈总通过详实的数据和生动的案例，分享了晶科能源在人力资源数字化转型方面的经验和成果。他强调了利用数字技术提升员工体验的重要性，并展示了如何通过智能分析优化人才管理流程，提高组织效率。听众们被晶科能源的成功案例深深吸引，纷纷表示希望能够借鉴并应用于自己的企业之中。

接下来，霍迹科技（苏州）有限公司的联合创始人李姗珊介绍了他们是如何帮助企业建立安全、自主、智能化的办公环境。李总的讲解不仅涵盖了技术层面的挑战与解决方案，还着重阐述了如何平衡数据安全与用户体验，为企业构建一个高效且可靠的数字化办公平台。她提出的观点引发了现场热烈的讨论，许多参会者就自己面临的具体问题与李总进行了深入交流。

罗博特科CIO的孙其峰先生则从企业运营的角度，深入浅出地介绍了如何通过数字化手段提升企业的整体管理水平。他重点介绍了几个关键领域，如供应链优化、生产流程自动化等，并提供了实用的工具和技术建议。孙总的演讲为参会者提供了宝贵的操作指南，有助于企业在数字化转型的过程中少走弯路。

凯盛浩丰的人力资源负责人于浩杰分享了他在构建全方位人力资源体系方面的思考和实践经验。他强调了文化适应性、敏捷性和可持续性的重要性，并介绍了几种有效的工具和方法论。于总的演讲激发了许多参会者的共鸣，大家围绕如何在快速变化的环境中保持竞争力展开了热烈的讨论。

随着一天议程的结束，与会者移步至餐厅共进晚餐。这个环节为大家提供了一个轻松愉快的交流机会。参会者们围坐在一起，分享各自的经验心得，讨论遇到的挑战以及解决之道。这种面对面的交流极大地促进了彼此之间的了解与合作，也为未来的合作奠定了坚实的基础。

本次活动不仅是一次知识与经验的盛宴，更是新能源行业数字化进程中的重要里程碑。通过各位行业领军人物的真知灼见，我们看到了数字化转型的巨大潜力与广阔前景。未来，钉钉六星部署服务商霍迹企服将继续为优秀企业搭建思想交汇的平台，推动新能源与人力资源管理的深度融合，共创数字时代的辉煌篇章。